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職場上怎樣辨別靠譜之人?
作者:實習生編輯 時間:2019/12/18 閱讀:943次
實習就業網(www.1243883.live)實習生導語:職場上的社交圈很大程度上會影響你的生活。與積極的人交往,你會變得更陽光;與消極的人交往,你也會充滿負能量;與誠實的人交往,你們能坦蕩磊落、互相鼓勵;與不靠譜的人交往,是對你時間、生命的極大浪費?,F實生活中有很多人沒有時間概念,遇到這樣的人,一次兩次可以忍受,時間久了,就不再會與這種人來往,下面介紹幾種,看看你的生活中有這樣的人嗎?

1、守時

靠譜之人,首先會守時。守時,代表了對約好的注重,對時間的珍愛,以及對約好時間所要做的事情注重,是職業品德的基本要求,也是對個人諾言重視的體現。他們會把個人的日子和工作依照時刻表安排得有條不紊,不會白白浪費個人和他人的時間。一個總遲到的人,會把他人對個人的信賴一點點消磨耗盡,由于他不只耗費了他人的時間,耽擱了事情的進程,還讓他人認識到他的為所欲為,不講準則,缺少契約認識,隨之把他列入“不靠譜”之列。

2、不揄揚

謙謙君子,不恥下問??孔V的人,是靠個人的才干和努力,兢兢業業來獲取工作上的成功,獲得威信和他人的信賴。他們一即是一,二即是二,不怕露短,不怕過錯,在進步路上勇敢做個人。好吹之人,初接觸時,讓人感覺他呼風喚雨,產生無所不能的幻覺。但幾輪往來下來,尤其是遇到實實在在的事情時,他的做法或許無法與他之前夸下的??谶`背。這類人,經不起時間的檢測。

3、有底線

《孟子》中說到:“人有不為也,而后可以有為?!笨孔V的人,心里都有一條紅線,知道哪些事該做,哪些事堅決不做。他們心中鐵面無私,品德法令的繩尺一刻也不會曲解。他們審時度勢,抑制貪欲,有所取舍,懂得權衡,不會逞一時之快或只管眼前小利。無底線之人,他們常??匆娦±图t了眼,不擇手段來取得想要的全部。殊不知,過為己甚,終究他們不只傷及無辜、失了人心,并且也賠上了個人的聲譽。

4、不占小便宜

靠譜的人,他們不會計較蠅頭小利,更不會處處算計揩油。他們喜愛大方地幫助他人,不問回報。他們站得高,看得遠,想要征服一座座高山,是全局、大工作。愛占小便宜的人,他們喜愛順手牽羊,錙銖必較,吃不得眼前虧。這樣的人,對單位也無法做到忠實。他們不會對個人的分內之事和單位的發展一心一意,而是吃著碗里的,看著鍋里的,總惦記著報答。這種人,很不靠譜。

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企業往往會在簽訂的什么樣的合同的問題上有所疑問,簽訂正式合同,意味著與實習的學生建立了正式的勞動關系,那就要牽扯到社保、用工登記、備案等,可當實習結束時,這所簽的合同就如同一張廢紙,根本起不到應起到的作用。
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