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職場上的精致 真的可以幫你走向成功嗎?
作者:實習生編輯 時間:2019/12/20 閱讀:565次
實習就業網(www.1243883.live)實習生導語:在職場打拼對于每個人來說都不容易,想要在工作上有點成就,不光要業務能力強,還有更加關鍵點就是形象精致。俗話說相由心生,一個人的面相不多不少能反映她的性格,而穿它則能體現個人的審美觀和品位,從而讓人發現你的行事能力和態度,所以說,在職場上想要離成功更近一步,穿搭可是相當重要的!

“生活不只是眼前的茍且,還有詩和遠方”,曾經這句話火遍朋友圈,多少人被生活壓得喘不過氣,總是給自己幻想著詩和遠方,來安慰下自己。如果你的朋友圈里有些“從不茍且”的人,不必羨慕,一定是背后有人在替他負重前行。

昨天朋友拉著我去商場買了幾套職業裝,又在網上認真學習了“新手化妝教程”。她說前段時間出差,自己作為公司的藥品代表與醫生談合作,原本快到手的單子卻愣是被另一家公司搶走了。 領導吐槽:“你穿著破洞褲馬丁靴還不化妝,論職業態度,我是醫生我也不選你?!?很多人總是覺得職場中最看重的是能力,外表都是浮云。

但是他們沒有考慮過這其間的坑:首先,外表也是一種態度的象征。當客戶對你的第一印象都不好的時候,哪來的機會展示能力?其次,老板在做橫向對比的時候,能力相當的兩人,他最終也會傾向于選擇外在更精致的那個。 就“職場上需不需要精致”這個問題,我詢問了一些做HR的朋友,她們給出了這幾點最忌諱的誤區: 

誤區一面試時簡歷精致,外表不精致 有些求職者,為向HR展示最好的一面,花費了大量時間去優化個人簡歷。結果到了正式的面試場合,反而不注重自己的外在形象,隨意的應付打扮多半會讓面試官對你的預期值大打折扣。 蘇姐是一家公司的HR,她在招市場經理時發現了一份很滿意的簡歷。姑娘介紹自己多次參與國際會展,善于宣傳策劃,會攝影,對產品有自己獨到的審美能力。 

結果到面試時,她穿著隨意,整個人面色憔悴,蘇姐有一種期望越大失望越大的感覺。市場部領導在面試完后對蘇姐說:“面試這樣的場合她都不在乎形象,我無法相信面對客戶時她會在乎”。 面試時,難免多少存在著“外貌偏見”。不需要你多么漂亮奪目,只要選擇得體的著裝,打扮的稍微精致,讓自己看起來更加干練和專業即可。這不僅是對面試官的尊重,也是體現了自我的職場態度。

誤區二商務會面時態度精致,著裝不精致 美國曾經有項調查顯示:“只要你比67%的同齡人更在意著裝,那你這輩子等于多賺了23萬美金?!?現在的職場環境日益復雜,只知道埋頭苦干的人并不一定能出人頭地。有位經濟專家這樣說過:“在商界,企業之間最初的合作看什么?其實很大程度上是看雙方代表的衣著?!?nbsp;

電視劇《歡樂頌》中的造型師,通過服裝的搭配和造型,以及不同的妝面技巧,把安迪塑造成了一個高冷、干練、善于自我克制的職場女精英。 劇中的其他四名女主,也因為造型的不同,為我們展現了鮮明的角色性格??梢钥闯?,外在的選擇和搭配,是這一種無聲的語言,是我們向合作伙伴、客戶及整個外界傳遞個人形象和性格的關鍵方式。 學會在不同的場合調整穿著是我們應該學會的技能,長此以往,能獲得他人更多的信任。 

誤區三職場交際說話精致,儀表不精致 主持人楊瀾寫過一篇文章,她在文章中提到,“沒有人有義務透過你邋遢的外表,發現你的內在?!?讓自己看起來是個“精致的職場人”,也是一種能力的體現。如果一個人總是穿著隨便,在某些情況下的確會影響自己的職業生涯。 小潘想要獲得老板的賞識,特意去研究了“職場說話藝術”,他覺得自己說話時抓住了關鍵點,也沒有講空話,建議也都是很有說服力的。

但是老板卻從不把重要客戶交給他,原因就在于他總是邋里邋遢,穿著皺巴巴的衣服,頭發油了也不愛管。 職場人的著裝打扮、所說所想、行為輸出,不僅代表著私人狀態,也代表著個人的職業化程度。讓自己看起來得體,更容易獲得他人的尊重,這也是自我成熟的一種表現。 同樣的工作能力,懂不懂真正的精致,帶來的是完全不同的人生和職業前途。想要在工作上被委以重任獲得成功,請讓自己看起來更加精致一些。 


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