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職場分水嶺 辭職看世界需要多大勇氣?
作者:實習生追韓信 時間:2020/4/20 閱讀:2527次
實習就業網(www.1243883.live)實習生導語:什么是職場分水嶺,一般來說三十五歲是一個人的職場分界線,這時候辭職考慮的因素會更多一些,人才流動本是一個很正常的事,每天都有無數人離職辭職,這還取決于人們的辭職理由。想換個更好的平臺?身體或家庭原因?沒法勝任工作?……這些理由雖然實在,但也太過務實。

相反,有一些辭職信,辭職的理由都有某種獨特的理想和藝術風格。無論是辭職看世界,還是辭職冬眠,還是辭職去尋找愛情,讓人輕易聯想到那句被無數文藝青年奉為圭臬的名言:“是誰來自山川湖海,卻囿于晝夜、廚房與愛?!?br />
35歲辭職“看世界”的女教師這樣說……辭去重點中學教職那年,我35歲,心里沒有任何顧慮和恐慌。我學習能力和動手能力都很強,并不擔心將來的生活。我相信這個世界總會有自己的容身之地,而且我對物質的要求也并不是很高。那封走紅網絡的辭職信:“世界那么大,我想去看看”,這封信被戲稱為“史上最具情懷的辭職信”。

在我辭去工作之前,我是一個重點高中的心理學老師,我工作穩定性很好,但我沒有任何擔心或恐慌。我有很強的學習能力和實踐能力,不用擔心未來的生活。我相信世界將永遠有自己的位置,我對自己的生活的要求不是很高。

此外,我的家人給了我支持。我母親從小就告訴我們,一個人應該是獨立的和勇敢的,不依附不攀附,不要被一些所謂的物質困住。我媽媽自己就是一個能獨自走遍世界的人。生活的選擇是好是壞,不能讓父母告訴你,一定要讓你體驗。

但我認為我們都有這種精神,我們面臨的挑戰越多,我們就越激動。在過去的四年里,我遇到了許多挑戰。例如,客人喝醉了,客棧突然關閉,或者水管突然爆裂……每次我都能平靜地處理?,F在如果我再去任何一家旅館,我應該能夠處理80%以上的問題。任何東西的流行總是因為它在某個時候擊中了群體的潛意識。同樣,辭職信可以反復引起歷史上最大的共鳴,其實,辭職去愛、旅行或者僅僅躺在床上,是無數白領的愿望,無法做到。

這個城市的白領人怎么樣了?大多數人都受過良好的教育,具有專業知識背景,隨著服務型經濟的建立和發展,他們不再賣體力勞動,而是以知識、技能等人力資本為自己。意識形態和消費者制度不斷向他們灌輸這樣一種觀念:他們是社會的中產階級和中心階級,如果他們努力工作,他們可以過上甜蜜而體面的生活。歐美電影和電視中的中產階級家庭就是他們生活中的一部分:一棟豪華車的房子,一個妻子和兩個娃娃。壁爐旁邊有條狗。外面有條小溪。

不幸的是,理想很豐滿,現實很骨感。許多城市白領發現他們既不是中間人,也不是社會中心。隨著工業調整、經濟衰退(失業率上升)、知識經濟時代的到來、勞動力差距、白領和藍領工人之間的差距逐漸消失,他們只是資本生產線上受過高等教育和廉價的勞動力,可以輕易替代,失業風險隨機增加。為了保住他們的工作,工作,他們的生活完全被工作占據了。

而且,在低收入、高房價的凄涼現實中,甜美和體面生活的理想離他們太遠了。我們大多數人只是我們這個時代的新窮人:我們大多數人受過高等教育,在高端辦公樓工作,外表光明,對白領地位抱有非常高的期望和想象力;但與藍領工人在工作業或干旱水平上沒有實質上的區別。

所以,最后,辭去了工作,去看世界,去冬眠,只不過是網絡一次又一次的華麗的意淫。關掉互聯網,床還得起,工作還得做,代碼還得寫,不做工作,那就是失敗人生。如果職業出現波動,確實不再好找工作。這就是“35歲危機”在互聯網行業的現狀。也是職場人生的分水嶺。


來源:實習就業網原創
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