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面試找工作從“現場推銷”變成“直播帶人”?
作者:實習生人和編輯 時間:2020/5/21 閱讀:2621次
實習就業網(www.1243883.live)實習生導語:受新冠肺炎疫情影響,“云招聘”逐漸成為企業招人標配,怎么奔赴各大招聘會現場?如何找到適合自己的崗位?想要與企業進一步溝通怎么辦?每當求職時,許多人都要經歷這樣的“靈魂三問”,今年也不例外。不過,在“大數據+云”的助推下,這三個難題有了新的解決辦法。求職就業從“現場推銷”變成“直播帶人”,面試者需要通過“直播”形式向屏幕另一端的企業“推銷”自己。對于許多應聘者而言,如何在屏幕前更好地展現自己成為求職關鍵。

提前“抵達”面試考場

線下面試時,一般會通知你提前到達面試場地進行身份信息核對,然后到達候考室等待面試,但是,線上視頻面試只通知你在什么平臺、幾點開始面試。招聘者無法對你進行當面“檢錄”。其實在面試開始前,HR就已經開始對你的“面試”因此,建議你可在面試開始前10分鐘左右和HR確認是否準時開始,并表示自己已做好準備,給HR一個良好的第一印象。

選擇適合的面試環境

面試過程中,你一定不希望被身邊的無關的事情或噪音打擾,所以選擇一個安排、敞亮的線上面試環境變得尤為重要。如何挑選面試環境?總的來說三個標準:一是選擇光線要充足,網絡信號暢通的區域;二是選擇人流較少的區域,避免面試過程中被“路人”打擾;三是避免戶外或空曠的房間,否則可能會有因環境嘈雜或回音影響面試效果。

提前“包裝好”自己

在“推銷”自己之前,需要提前“包裝”自己,所以良好的形象氣質可以對自己起到加分,就算是在家里參加面試,最好也在面試前穿上符合自身職業特點的著裝,一來可體現自身的專業性,二來可以體現對本次面試的重視,何樂不為呢?

相較于線下的專場招聘會,“云招聘”不受時間約束,求職者隨時可以點擊進入自己感興趣的招聘專場,通過掃描二維碼或平臺通道直接投遞簡歷。部分企業的宣講會還有回放功能,求職者可以更輕松地獲知企業信息。

優化雙選會功能使之更加人性

面對“云招聘”,一些求職者提出“不像面對面的交談”“缺乏真實感”等疑慮,也有諸如“由于缺少肢體語言和精神面貌的展示,用人單位與學生無法進行更加深入的互動交流”的疑問。那么,“云招聘”如何破局“互動感差”的難題呢?

“優化雙選會功能模塊,使之更完善更人性化?!泵鎸€上無法深入互動的問題,可以通過軟件功能的完善來改善面試體驗?!熬€上招聘會給予了求職者更多選擇,”除了時間限制,傳統招聘會上,如何在近千家企業中尋找到合適崗位,也是令求職者頭疼的難題。而今,“云招聘”的“大數據”提供了解答。


來源:實習就業網原創
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