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大學生到底想找什么樣的公司工作?
作者:實習生人和編輯 時間:2020/5/27 閱讀:3388次
實習就業網(www.1243883.live)實習生導語:選擇是人生的一個重要議題,尤其是剛畢業的大學生,不同的階段,有不同的選擇。應屆畢業生畢業找工作就是一個很大的選擇。選擇沒有對與錯,只有合適不合適。任何選擇都應該根據個人的實際情況來決定。

“裸辭”是當今職場的一大熱詞,它常常被貼在95后或者00后年輕人的身上作為標簽。從“95后實習生拒幫老師訂盒飯”的新聞,到流行語“不要罵00后,他們會立刻辭職”,相比于80、90后的前輩們而言,95后們心目中對好公司的定義有了新的變化。

如果自己明確的目標,就應該選擇合適的公司。如果有個性與能力,可以選擇去一些初創公司發揮才能??梢赃x擇私企、國企和合資企業。這三大類型企業放中,又有小型公司和大型公司,甚至包括一些初創型公司。如果未來還沒有明確的規劃,建議去大型公司。大型公司可以提供一個很好的平臺,即使跳槽,也很有說服力。當然,并不是每個人都適合大公司。

我們看到很多優秀的人,畢業后就有選擇去小公司或者初創公司鍛煉,熟悉產品開發的整個流程等。這波人對未來有明確的規劃,知道自己需要什么?缺乏什么?需要彌補什么?他們會選擇在有限的時間內,盡可能多的彌補自己的不足,達到他們想要的理想境界。這些人也是有個性的,他們不屈從于傳統對于好工作的定義。這種敢對未來冒風險的做法,就注定了需要對未來付出更多的努力。

究竟什么樣的公司,才能贏得年輕人的認同呢?一家好公司的評價標準有哪些;大學同學,畢業后大家分道揚鑣,各自找到工作,等到聚會閑聊的時候,一定會問起對方的工作,“哎,你那家公司怎么樣???”“還過得去吧?!边@是實話,如果覺得公司不行,當初也不會去應聘。但一家公司到底好不好,好在哪里,對于剛踏上職場的年輕人來說,是很難有清晰評價的,因為此時的他們根本就沒有公司好壞的概念,只能隨大流做選擇。

“錢多事少離家近、位高權重責任輕” ,這個回答反映了許多人心目中理想工作的模型,即付出少,但獲得多。然而“此曲只應天上有,人間根本沒得聞”,這樣的工作對于絕大多數人而言,只是茶余飯后的談資罷了。

但也有一些大學生,由于本身的原因可供挑選的余地不大,通過自己的努力也找到了合適自己的平臺。劉明湘畢業于二流大學,機械專業。畢業之初,就有一半同學離開了這一行,實習時被學校安排到某一機械廠,苦逼的生活似乎給了同學們更多勇氣離開這個行業。對于普通大學生來說,身邊沒有那種像就職于阿里騰訊的同學,更多的是銷售、培訓機構,離大佬的生活層次太遠。

因為學校緣故,來校招的企業不是銷售,就是勞動力工廠。所以呢,劉明湘硬是在網上廣撒網,并且投的都是知名車企,因為他也知道大平臺可以為以后簡歷上加上濃重色彩的一筆。經過自己的努力呢,最終進了中國最大的車企某汽。所以對他來說是一種幸運。

大企業OR小企業大企業意味著體制健全,責任劃分更加健全,待遇更佳,在這里你也可以優秀但是很難全面,當然不排除十分優秀的人。小企業,體制不完善,或許承擔更多,但可能因此成長更快,但也有義務加班的可能。

當然這里涉及一個問題,你選擇的城市,這點可能會受家庭因素的影響,大企業基本上都在一二線城市,如果你想說小城市也有中石化移動聯通之類的,那算我沒說,因為國企之類的基本上沒有城市大小限制。先選行業,再選企業很多人都說過,選擇很重要。體制內基本上不是國企就是央企。進來之后確實體會到那句話:體制內適合養老,這句話沒毛病。體制外呢,對比同學感覺或許會很累但會成長很快。

來源:實習就業網原創
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