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職場上 生活中不要輕易說我“不會”
作者:人和 時間:2020/8/12 閱讀:1073次
實習就業網(www.1243883.live)實習生導語:有時候,面試中難免會被HR問到一些不會的問題,如果回答“我不會”,那么,會有什么樣的反應?面試的目的是為了說服HR你可以勝任某個職位,那么,你首先要記住的就是永遠不能否定自己,否則的話,HR就會在第一時間在心里把你PASS掉。

在職場上一切否定的詞語都不要說,比如“我不會”、“我不行”、“我沒接觸過這個”等等。哪怕你后面還有一句“但我可以學”,HR也不會把重點放在這個“但是”上,而是只盯著“我不會”這一句。HR不會因為你很誠實地承認了自己的不足而贊美你,他只是會在心里放大你的不足,緊緊抓著這個缺點不放,你這場面試也就兇多吉少了。

在生活中的“不會”背后隱藏著各種心理因素,有時是自設障礙,有時是一種對新鮮事物失去好奇心和探索精神的標志,有時是一種自我保護。分清緣由,才能更好地解決“不會”的問題。

我們也看到一些年紀不大的媽媽也常說這兩個字?!安粫弊屗曨l通話,聊天,她說不會用手機;讓她看些搞笑綜藝,她說不會搜節目;讓她去廣場跳舞,感受一下同齡人的精神狀態,她說不會;每當我耐心地教她時,她都很抗拒,使勁擺手,拼命說自己不會。一句“不會”就硬生生地拒絕了任何進步與成長的可能性?!安粫逼龀闪嗣懿煌革L的墻,堵在我們之間。

通過一番真誠的交流之后,媽媽開始放下不安與防備,努力地學習起來。熟能生巧,很快她不光會接打視頻電話、發送語音與表情包,還會看朋友圈、評論了。前一段,她得意地告訴我,她把失聯多年的老姐妹們弄到一個群里了,晚上只要沒事,四五個人腦袋就都擠在一個屏幕里搶著聊著她們小時候那些事兒。不再說“不會”的媽媽越來越可愛,越來越年輕了。真好。

生活中的我們經常會遇到“不會”,聽到別人說,自己也會說?!安粫北澈筇N含的林林總總的原因又是什么呢?“不會”有時是一種對新鮮事物失去好奇心和探索精神。人們到了一定年齡(現在也有低齡化的傾向),會對新生事物的學習產生排斥感。讓人們疲于應付而失去活力。

“不會”有時是一種退縮,一種對現實的逃避。萬事開頭難,心理學中有一個名詞叫做“自設障礙”,就是在任務開始之前,人們總是慣性地想維持原有的狀態(舒適區)不加以改變,于是會自然地給當前任務設定很多為難之處或障礙。

“不會”也是一種自我保護?!安粫庇袝r是一種拒絕,是一種回避,怕惹麻煩。面對各種生活壓力的人們,總不可能會有太多的時間或精力面對各種其他事情。所以在他們眼中,有些事情就是“麻煩”。例如“做美食”,在一些人眼中是享受,可在另一部分人眼中就是麻煩。工作中,自己很多事情還沒做完,同事又來求助,一句“不會”,既不用得罪人又可以為自己贏得工作時間。

的確“不會”有時是一種釋懷,一種坦然面對自我的真誠。有的情況下,開誠布公的“不會”即是一種對自己的認同。失戀的人,心中承認“我和ta不會再有結果了”就是一種放下;處在自我同一性發展中的年輕人,徘徊于人生十字路口,一句“不會迷失”方向,正確定位自我,這就是一種成熟;處在追求自己理想中的人們,遇到了挫折和屈辱, 定下心態“不會放棄”就是一種執著。


在公司,老板發你工資你還總說“不會”或“不知道”,那就趁早做好卷鋪蓋走人的覺悟吧。不會就學,誰都是從不會開始的。同事雖然不是老師,但你“不會”可以問可以學,不會每個同事都給你冷臉的;而對于“不知道”的事情,至少你要弄清楚你職責范圍的那部分,而等你把超出職責范圍的“不知道”也弄清楚了,就是你進階的時候了。

來源:實習就業網原創
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