贏在職場
  • 職場匯報工作時,注意三多三少技巧 向領導匯報的時候,不要牽扯太多的人。很多人總喜歡耍些小聰明,為了在上級領導面前表現自己,往往喜歡把團隊所有人共同努力所取得的成果都歸功于自己,并且喜歡夸大其辭,比如這個人對自己不好,那個人不配合工作。

    2020/10/27

  • 入職匆忙未簽合同 勞動關系怎么算? 未及時簽訂書面合同的,勞動者應當保存好工作證、考勤記錄、工資支付明細等證明材料。要知道,如果公司在我們已經實際工作超過了1個月的情況下,還沒有和我們簽合同,那么根據我國法律的規定,公司應該從第二個月開

    2020/10/22

  • 面試時 當HR覺得你不符合該職位 怎么辦? 面試成功是套組合拳,影響的因素太多,很多時候你就算掌握了看似系統的面試方法,但要不就是你的方法其實考慮的不全面,要不就是你真的運氣不夠好。從而導致了失敗,當你盡可能的避免了哪些錯誤,你就接近面試成功了

    2020/9/22

  • 職場換城市找工作 已繳社保不用愁 網上可轉移 跳槽找工作頻繁,那跨省換了工作,之前的社保怎么辦呢?這是許多人會遇到的問題。這個時候,我們就需要辦理社保轉移。以前,社保轉移可能需要來回跑,或者郵寄紙質資料,但是從2020年7月1日開始,我們可以直接在網上

    2020/9/8

  • 新職業來襲 你想做哪些領域達人? 年有不一樣的就業風口,看你怎樣抓住機遇,你要做哪些人?即便為就業焦慮、生存壓力所環繞,還有許多大學生依然不改夢想初衷。正像有大學生所說,野心無法成就夢想,但熱愛卻可以。參差多態乃是幸福的本源,沒有顏色

    2020/9/3

  • 職場遭遇“PUA”有可能是患得患失的結果? 接受合理批評與拒絕職場PUA洗腦不矛盾。遭遇老板指責時,先考慮自身的做法是否欠妥,如果沒有,就堅持內心確信,保持清醒的自我認知,誠懇地找合適的時機與上級真誠有效地溝通交流。但如果對方拒絕溝通依然故我,也

    2020/8/26

  • 職場上不單有“PUA” 還有領導給你畫大餅 職場新人走過最遠的路,就是公司的套路。 任何一家公司在招聘的時候,都會把最好的一面,甚至是虛假粉飾出美好的一面展現給求職者,你要是沒有孫悟空的火眼金睛,還真辨別不了真假。 理想很豐滿,現實很骨感。

    2020/8/19

  • 大學生警惕 高薪偽裝下的職場陷阱 90%的大學生面對公司拋出的高薪橄欖枝毫無抵抗力,高收益高風險,高薪背后需要員工付出的又是什么呢?工資重要不?當然重要,工資是自我價值最直接的體現。今年春季,某大學2015屆畢業生小黃應聘上了安徽一家汽車銷

    2020/8/11

  • 大學剛畢業的你 愿意從事新職業嗎? 現代年輕人越來越追求自由、興趣和價值。新職業的出現會讓年輕人有更多的選擇。此外,新職業可以讓更多的人在工作中實現自己的夢想。相信未來人們選擇職業時,會更自由、更靈活,更注重創意、體驗。個性化、多樣化的

    2020/7/28

  • 電商行業 是大學生就業的最佳選擇嗎? 隨著科技的迅速發展,電子商務近年來的發展速度早已超越人們的想象,要么電子商務,要么無商可務。而這個時代同樣也是一個中國大學生數量膨脹的時代。而大學生面臨電子商務又將面臨一個怎樣的就業形勢呢

    2020/6/28

  • 大學生在危機面前,更傾向于穩定的工作 今年的“招聘季”很不一般。大學生群體和其他社會群體一樣,在危機面前其心態經歷了從恐慌到平靜的變化過程。對于不少正在找工作的高校畢業生來說,傳統的招聘季中的“金三銀四”已經過去,但不少高校畢業生仍然處在

    2020/5/26

  • 職場上“云招聘”讓我歡喜 讓我憂 今年流行“云招聘”,但對企業和求職者來說都是一種挑戰。企業的面試官也可瞬間變成網紅,來吸引大學生提交簡歷;愛表現的大學生在線試鏡求職應聘。給雙方帶來了機會,但也帶來了挑戰。為什么有學生很少回應,而公司

    2020/3/17

  • 職場上 急性子比慢性子更容易成功嗎? 人常說“性格決定命運”。咱們今天來探討一下“急性子”與“慢性子”的職場人生。首先,問大家一個問題:你認為在職場上“急性子”和“慢性子”哪個更容易取得成功?很多人覺得“急性子”執行力強更勝一籌!那事實果

    2020/2/12

  • 員工對企業有意見 要通過正常的途徑與方式去反饋 一個團隊的決定有可能是對的,也有可能不太合理。但決定具備一定的權威性和強制力,也是保障一個團隊正常運轉的必要條件,是從大局和整體的角度出發的。員工先換位思考,如果對團隊的利益有保障就要服從。

    2020/2/11

  • 職場上真能做到 不與上爭名 不與同級爭功!不與下級爭利? 職場中不與上級爭名,不與平級爭功,不與下屬爭利!大家如何了解!這人生三不爭;的確道出了無欲無求的真啼,人的一生也僅僅 一種銜接,就這三不爭也并不是講講就能做到的,它是一種人生很高的人生境界和瀟灑,才可

    2020/1/20

  • 銷售是企業的靈魂 拜訪客戶開場說些什么? 許多大學生都不樂意做銷售,主要是缺乏抗壓力,所謂銷售的關鍵就是如何讓別人喜歡你。如何喚起客戶的好奇心,在銷售拜訪中,準客戶看到的第一件事,就是你的專業形象。接下來便是開場白給予他的印象。你的表達方式、

    2020/1/17

  • 職場上 成就了上級 等于成就自己 ? 這年月很多人都說在職場上遇到一個好的領導,猶如在沙漠中行走遇到一泓甘露,不但能給你解渴還能給你滋養。但在現實中,很多管理者會標榜自己就是這個甘露,自己會無私的對下屬進行傳、幫、帶。

    2020/1/14

  • 求職500強企業 還是夢想開始的地方嗎? 夢想是奮斗的勵志品。在我們不同的年齡段有不同的夢想,也曾為之努力過、奮斗過,失敗過,沮喪過,但我從來沒有放棄過。隨著我們的成長,社會在變化,世界也在變化,所以我們的夢想也在隨之變化。我夢想畢業之后找一

    2020/1/9

  • 職場上第一份工作 真的可以影響你成功的概率? 你的第一份工作會讓你踏上職業道路,揭示出具備參考價值的內容,有助于為未來的職場指引發展方向。隨著時間的推移,你能夠在了解行業、公司、崗位的真正含義后,根據你在第一份工作獲得的經驗來判斷公司的責任、規模

    2020/1/3

  • 職場人經得起可量化 你才能成為優秀 剛畢業的年輕人要盡可能進大公司。在大公司,從你入職第一天開始,就必須要把工作成果按照規定流程,填寫進一大堆標準圖表里。填寫這些圖表,有時候真的很煩,但是,這其實是在“強迫”一個毫無經驗的職場人,學習如

    2019/10/11

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