職場雜談
  • 畢業生是繼續學習?還是進入社會? 除了留在上海,上海畢業生還愿意去浙江、廣東、江蘇等經濟發達的東部沿海地區。與去年相比,廣東省對畢業生的吸引力顯著增加。浙江大學畢業生的選擇似乎也證實了廣東的知名度。近三年來,浙江大學畢業生在其他地區的

    2020/3/16

  • 大學生實習就業形勢 今年更加嚴峻 2020年,全國普通高校畢業生874萬,同比增加40萬人,綜合考慮經濟下行壓力和疫情疊加的影響,預計今年上半年高校畢業生就業面臨的形勢將更加復雜、嚴峻。教育部已經針對防控疫情做好畢業生就業工作進行了安排部署

    2020/2/14

  • 職場動態年終獎發放 又有什么新花樣? 因年終獎發放引發的爭議并不少見。法律沒有強制規定企業必須向員工支付年終獎,企業可自主決定發放與否。但是,如果企業的規章制度或勞動合同中明確約定了年終獎,就應按照其規定或約定發放。

    2020/1/10

  • 企業HR 不要被候選人的思維和語言牽著走 不知道大家有沒有這樣的困惑,和一些權威或者特別強勢的人談話的時候,對方越是口若懸河,你的思維越容易被別人牽著走。好像沒辦法和對方進行討論交流,仿佛只有點頭答是的份,但是談話結束,你會發現很多地方好像不

    2020/1/3

  • 職場打拼的都市青年 你在何處安家? 曾考慮留在大城市工作的研究生黃心,在畢業后依舊選擇回到三線城市的家鄉!半m然難以選擇,但總要有所選擇”,在黃心看來,“能在家里住,能開車去工作,能照顧父母,沒什么不好”。如今省掉了房租的他,還樂滋滋地

    2019/10/11

  • 社保迎來大變化 2019年起符合以下條件的員工可免交社保! 2019年,《降低社會保險費率綜合方案》正式實施,社保迎來大變化!以下五種符合要求的員工可以不為其繳納社保,作為HR的你都還沒搞清楚麻煩那就大了!正式解答!這些人不用交社保! 社保這個基本的社會保障對于個人來

    2019/7/5

  • 職位只有一個,候選人兩個都很優秀,怎么辦? 任命候選人的決定往往是人力資源管理人員最重要和最困難的任務。這種選擇甚至會影響一些關鍵職位的總體情況,決定企業發展的命運。在招聘過程的最后,小編經常遇到一個令人尷尬的情況,使他們充滿愛和憎恨:幸福的是

    2018/6/1

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